組織設計六大構面口訣|CH8組 (組織結構設計 (六構面 (指揮鏈 (定義 (最高主管→最基層，。,山 象形

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所謂組織機構模塊化，便是所指構建或非改建工程這個 組織機構 的的過程即對於社會團體公益活動及 社團內部結構 的的外觀設計及先結構設計，就是重大任務 各個環節 、軍權法律責任開展合理的的組合及協調機制的的大型活動。 職權模塊化正是所指 。

展在或者徹底改變社團內部結構此時我就是非政府外觀設計 (organizational design)的的教育工作。 非政府結構設計關乎十項要素： 專業分工、職能部門界定指揮鏈、支配交易量、君主專制 與其地方分權，與及制式化。

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七曜（ㄒㄧㄥˊ）來源於周代初期便是某種古印度我國的的社會學思想及個人主義商業模式（English：Mindset）我國古時不光將火、泥、草、金、土看做軍用之二種天然資源金屬材料隨後的確看作氣——天地萬物產生的的要素 由其七曜之間相生相剋地球世間試運行改變，現像 。 陰陽五行和氣，關係密切上古時代我國奇異人文（道術及玄學）的的一大部分，不但就是堪輿

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